برای مقابله با كمبود نیروی انسانی؛
هوش مصنوعی و اتوماسیون ارتش ژاپن را تسخیر می کنند
به گزارش کوتاه کننده لینک، وزارت دفاع ژاپن می خواهد در هوش مصنوعی، اتوماسیون و بهبود شرایط نیروهای نظامی سرمایه گذاری کند تا بدین سان کاهش نیروهای استخدامی را جبران کند.
به گزارش کوتاه کننده لینک به نقل از رویترز، ارتش این کشور با کمبود نیروی انسانی و از طرفی با افزایش قدرت نظامی چین روبرو است. بعد از آنکه «نیروهای دفاع شخصی»(SDF)ژاپن از بدترین آمار جذب سالانه نیرو خبر داد، این اقدامات در جدید ترین درخواست بودجه نظامی کشور ذکر شدند. SDF در سال میلادی منتهی به ۳۱ مارس کمتر از ۱۰ هزار ملوان، سرباز، پرسنل هوایی را استخدام کرد که این میزان ۵۰ درصد کمتر از هدف تعیین شده برای استخدام نیرو بود. فومیو کیشیدا نخست وزیر ژاپن که بیم دارد چین از نیروی نظامی خود برای تسلط بر تایوان استفاده و بدین سان کشورش را به جنگ بکشاند، در سال ۲۰۲۲ میلادی ۲ برابر شدن بودجه دفاعی برای خرید موشک و ذخایر تسلیحاتی دیگر، خرید جت های جنگی پیشرفته و همینطور ایجاد شاخه دفاع سایبری را اعلام نمود. ژاپن که با کاهش نرخ تولد هم روبرو است، برای حفظ تعداد نیروهای نظامی خود در سطح ۲۵۰ هزار نفر با چالش های مختلفی دست و پنجه نرم می کند. وزارت دفاع این کشور در درخواست بودجه سالانه نوشته است: ما با افزایش قدرت دفاعی مان باید سازمانی بسازیم که قادر به مبارزه با شیوه های نوین باشد. این وزارت خانه خواهان افزایش ۶.۹ درصدی بودجه خود و رسیدن آن به ۸.۵ هزارمیلیارد ین(۵۹ میلیارد دلار) شده است. این سازمان برای مقابله با کاهش نیروهای استخدامی از فناوری هوش مصنوعی استفاده می نماید و سال آینده ۱۸ میلیارد ین به سیستم های نظارتی هوش مصنوعی برای امنیت پایگاه های نظامی اختصاص می دهد. همینطور ارتش چین می خواهد پهپادهای بی سرنشین بیشتری بخرد و ۳ کشتی دفاعی خودکار را سفارش دهد که فقط به ۹۰ ملون نیاز دارند. این درحالی است که این تعداد از نصف خدمه کشتی های فعلی کمتر است.
منبع: gph.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان gph در مورد این مطلب