هوشمندسازی معادن نباید موجب بیکاری نیروی کار شود
به گزارش کوتاه کننده لینک، رییس هیات عامل ایمیدرو با اعلان اینکه هوشمندسازی نباید موجب بیکاری نیروی کار شود، اظهار داشت: عملیات هوشمندسازی باید در معادن بصورت یکپارچه صورت گیرد و جزیره ای نباشد.
به گزارش کوتاه کننده لینک به نقل از مهر، محمد آقاجانلو امروز در همایش تحول دیجیتال معادن و صنایع معدنی با موضوع نوآوری، امنیت و بهره وری در افق برنامه هفتم توسعه اظهار داشت: ظرفیت خوبی در معادن و صنایع معدنی داریم؛ نزدیک به نیمی از صنایع معدنی صادرات محور هستند که باید زمینه رقابت پذیری در این بخش ایجاد شود.
رئیس هیات عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) اضافه کرد: سالانه ارزیابی برای مدیران معادن داریم که یکی از با اهمیت ترین فاکتورها پیشرفت موضوع تحول دیجیتال است تا رقابت پذیری افزایش یابد؛ بر همین مبنا نیز در جهت هوشمندسازی از یک سال قبل فراخوان دادیم و از ظرفیت مشاوران استفاده کردیم حال در مرحله غائی تدوین سند جامع برای کل کشور در عرصه هوشمندسازی معادن هستیم.
وی با اشاره به اینکه نقش تحول دیجیتال بر کسی پوشیده نیست، افزود: بدون تحول دیجیتال شرایط رقابت پذیری امکانپذیر نیست ازاین رو به یک نقشه راهی برای اجرای تحول دیجیتال که منجر به بهره وری معادن و تحقق رشد ۱۳ درصدی شود، نیاز است.
آقاجانلو ضمن اشاره به آمارهای جهانی از هوشمندسازی در معادن اظهار داشت: آمار شرکتهای بین المللی در عرصه تحول دیجیتال نشان داده است که هوشمندسازی افزایش ۵۰ درصدی دقت در اکتشاف، ۱۵ درصد بهره وری و ۲۰ درصد کاهش هزینه را بهمراه داشته است، ضمن این که خیلی از این کشورها بحث سودآوری ۲۰ تا ۴۵ درصدی معادن را داشته اند.
به گفته وی، یکی از برنامه های ایمیدرو و سازمان زمین شناسی در عرصه اکتشاف، کامل کردن نقشه های زمین شناسی کشور است که باید از این فرصت هوشمندسازی استفاده نمود.
رئیس هیات عامل ایمیدرو اضافه کرد: هوشمندسازی در ایران نیز شروع شده است که در همین رابطه برخی از معادن قدمهای خوبی برداشته اند که منجر به کاهش هزینه های تولید، پیشرفت بهره وری و افزایش سودآوری و فناوری های مواد معدنی شده است. ایمیدرو بعنوان نهاد واسط با نهادهای مربوطه دولتی تلاش می کند نقش خودرا ایفا کند، در این راستا شرکتهای دانش بنیان در هوشمندسازی بومی سازی کرده اند که می توانند به معادن کمک کنند.
وی تصریح کرد: البته زیرساخت های دیجیتال و اکوسیستم هوشمندسازی بوجود آمده است تا سهم اقتصاد دیجیتال در معادن افزایش پیدا کند. البته ایجاد حکمرانی و تنظیم گری در این عرصه مهمست عملیات هوشمندسازی باید در معادن بصورت یکپارچه صورت گیرد و جزیره ای نباشد.
آقاجانلو خاطرنشان کرد: هوشمندسازی نباید موجب بیکاری نیروی کار شود؛ این امر نیاز به آموزش نیروی کار است.
منبع: كوتاه كننده لینك
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان gph در مورد این مطلب